……専門家にお任せするのもありだけど、労災保険に入るのは自分達でも可能です。
順を追って労災保険の加入の仕方を説明しますね、
①まず、労働基準監督署に行って書式をもらう・確認する
お店のある地域の管轄の労働基準監督署の労災課に行きましょう。
そこでやることは2つ。
・必要書類の用紙をもらいます。（「保険関係成立届」「概算・確定保険料申告書」）
・現在の保険料率と保険金の納付方法を聞きます。
②労働基準監督署に記入した書類などを提出する
もらってきた書類に記入・押印して、労働基準監督署に提出します。
提出するのは以下の書類です。
・（記入・押印した）保険関係成立届
・（記入・押印した）概算・確定保険料申告書
・登記簿謄本など、会社の所在地などを確認する書類
書類の内容に特に問題がなければ「労働保険番号」を担当者が記載してくれます。
この労働保険番号が、今後労災事故が起きた時の申請などに必要な番号になります。
③保険料を納める
加入手続きが終わると、提出した書類の控えをもらえます。その時に労働保険料を納付するための「領収済通知書」も切り離して渡してくれます。
その記載金額を、労働基準監督署で納めるか、後日金融機関にて振り込み、無事完了です！
ちなみに、「保険関係成立届の控え」は、雇用保険加入手続きの際に、必要になります。
労働保険番号も記載された大切な書類でもありますから、しっかり保管してくださいね！
加入書類は、労働基準監督署労災課でも記入方法を教えてくれますが、正直、なかなか面倒だな……という方もいるかもしれませんね。
労災保険の加入手続きや、そのほか社会保険について、疑問・質問・相談などありましたら、気軽にお問合せください。相談は無料です。
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